Priložnost za razvojno usmerjene posameznike, ki želite narediti naslednji karierni korak
Podjetje Rihter d.o.o. je razvojno usmerjeno podjetje na področju sodobne, trajnostne montažne gradnje. S poudarkom na inovacijah, digitalizaciji in celostnem vodenju procesov gradimo okolje, ki spodbuja sodelovanje, učenje in dolgoročni razvoj.
V naš kolektiv vabimo razvojno usmerjenega posameznika, ki želi aktivno soustvarjati prihodnost trajnostne montažne gradnje. Iščemo posameznika, ki ga motivira razvoj novih rešitev, razume pomen celostnega vodenja procesov ter želi postopno prevzeti vidno vlogo pri razvoju tehnologij, organizacije in poslovnih modelov podjetja.
Vaše delo bo obsegalo:
Razumevanje in razvoj sistema:
- Razumevanje delovanja podjetja kot celote: procesov, tehnologij, ljudi in kulture
- Razumevanje sodobnega voditeljstva, vodenja s pomočjo procesov in dela v interdisciplinarnih timih
- Razumevanje kompleksnih procesov, produktivnosti in razlik med razvojnim ter produkcijskim okoljem
- Razumevanje delovanja samo-učeče se organizacije
Razvoj, tehnologija in procesi:
- Vodenje dodeljenih razvojnih nalog s področja tehnologij, procesov in manjših projektov
- Analiza obstoječih procesnih tokov ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave
- Načrtovanje in uvajanje procesnih izboljšav z vidika učinkovitosti, trajnosti, kakovosti in digitalizacije
- Razvoj procesnih standardov, smernic, delovnih navodil in kontrolnih točk
Gradnja, konstrukcije in inovacije:
- Sodelovanje pri razvoju novih konstrukcijskih rešitev in detajlov, predvsem na področju montažne in lesene gradnje
- Razumevanje in uporaba principov Design & Build
- Načrtovanje in izvedba projektov s pomočjo BIM tehnologij
- Razlikovanje med strukturo izdelka in strukturo procesa
- Preverjanje, testiranje in uvajanje novih materialov (les, kompoziti)
- Spremljanje tehnoloških trendov in predlaganje inovativnih rešitev
Digitalizacija:
- Razumevanje digitalizacije v najširšem pomenu, vključno z razvojem digitalnega dvojčka
- Sodelovanje pri razvoju in uvajanju digitalnih orodij
Kako veste, da ste dober kandidat?
- Če ste razvojno naravnan posameznik, ki želi postopno prevzemati več odgovornosti ter se razvijati v vodstveni vlogi
- Če razmišljate sistemsko in analitično ter znate kompleksne izzive razčleniti v obvladljive in učinkovite rešitve, ter boste v tej vlogi lahko izrazili svoj potencial
- Če znate povezovati tehnologijo, procese in ljudi ter razumete, da so uspešne rešitve rezultat sodelovanja in celostnega pristopa
- Če ste samostojni, proaktivni in vas motivira reševanje kompleksnih problemov in vam bo delo predstavljalo strokovni izziv ter priložnost za rast
- Če ste dobro organizirani, delate strukturirano in znate učinkovito upravljati s svojim časom in nalogami
- Če ste odprti za učenje, nenehne izboljšave in sodelovanje
Pričakovana izobrazba in tehnično znanje:
- VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (gradbena, lesarska, strojna ali sorodna)
- Dobro poznavanje principov montažne gradnje
- Razumevanje materialov, predvsem lesa in kompozitov, ter gradbenih standardov
- Obvladovanje CAD orodij (AutoCAD, Revit) in dela s tehnično dokumentacijo
- Poznavanje BIM okolja predstavlja pomembno prednost
Kaj nudimo?
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- Uvajanje pod okriljem vodij in ostalih sodelavcev,
- Zanesljivost zaposlitve z ustreznim in stimulativnim plačilom,
- Urejeno in družini prijazno delovno okolje,
- Vso tehnično in strokovno podporo,
- Redno strokovno usposabljanje,
- Dodatne ugodnosti za zaposlene (dodatno pokojninsko zavarovanje, nagrade, druženja,…),
- Možnost za osebni in strokovni razvoj,
- Sodelovanje v dinamični ekipi, ki postavlja nove standarde v montažni gradnji.
Če se prepoznate v zgoraj opisanem profilu in želite postati del uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo z življenjepisom na info@rihter.si, najkasneje do 7.1.2026.
Soustvarjaj projekte, ki spreminjajo način bivanja!
