Vision und Mission

Unsere Vision

Wir möchten ein flexibles Unternehmen mit einer agilen Vision sein, das auf die Veränderungen so schnell reagieren kann, wie es die Umwelt von ihm verlangt.

Unser Unternehmen sah sich in der Vergangenheit zahlreichen Herausforderungen gegenüber, weshalb wir heute mit Gewissheit sagen können, dass wir in dieser Zeit viele Erfahrungen und Erkenntnisse gewonnen haben, die wir heute als neue Ideen in die langfristige Entwicklungsstrategie unseres Unternehmens einbeziehen können.

Unsere Mission

Unsere Mission sehen wir in der Verantwortung gegenüber der breiteren Gesellschaft. Das Unternehmen bindet sich in alle Gesellschaftsschichten ein, wo wir auf positive Weise eine harmonische und erfolgreiche Entwicklung beeinflussen können.

Die soziale und finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeiter reicht uns nicht aus. Von Schlüsselbedeutung ist vor allem die Sicherheit aller Personen, die in oder mit dem Unternehmen arbeiten. Langfristig bedeutet dies die Weiterentwicklung des Unternehmens, das die Erwartungen der Beschäftigten, Geschäftspartner, Besitzer und der breiteren Gesellschaft in Einklang bringen kann.

Unsere Ziele

Die Hauptleitlinie, die zu den Zielen des Unternehmens Rihter gehört, ist die Flexibilität für unsere Kunden, die unser größter Reichtum sind. Jedes Projekt basiert auf der Zusammenarbeit mit den Kunden und der Berücksichtigung ihrer individuellen Wünsche und Bedürfnisse. Mit dem Kunden bauen wir eine partnerschaftliche Beziehung auf und planen die optimale Lösung, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.

Unsere langfristigen Ziele

Bei unserer Arbeit haben wir uns auch folgende langfristige Ziele gesetzt:

  • Einführung neuer Systeme und Organisationsstrukturen in das Unternehmen auf dem Weg zur Marktführerschaft,
  • Steigerung der Effizienz der einzelnen Programme,
  • ständige Verbesserung der bereits bestehenden Systeme,
  • Entwicklung neuer Tätigkeitsbereiche und Bausysteme,
  • ständige Weiterbildung der Beschäftigten,
  • Zusammenarbeit mit externen Fachberatern und Institutionen.